En un nuevo desarrollo en las negociaciones paritarias para la actividad mercantil, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) han llegado a un acuerdo actualizado, reflejando su compromiso con el bienestar de los trabajadores del sector.

PARITARIA MERCANTIL – Corporación del Comercio Industrial y Servicios de  Bahía Blanca

El acuerdo contempla un aumento no remunerativo del 17,6% a partir de febrero de 2024. Para determinar este incremento, se ha tomado como base el mes de diciembre, incluyendo todos los montos remunerativos y no remunerativos, más un ajuste adicional del 11%.

Detalles del Acuerdo:

El incremento de los básicos del 17,6% se aplicará desde febrero de 2024, utilizando la misma base de cálculo empleada en la revisión del mes de enero.

El monto no remunerativo acordado se incorporará a las escalas salariales del mes de abril de 2024, considerando su valor nominal.

El acuerdo tiene vigencia desde el 1° de febrero de 2024 hasta el 31 de marzo de 2024. No obstante, las partes se comprometen a reunirse en el mes de marzo de 2024 para analizar posibles variaciones económicas.

Se aclara que los incrementos acordados no son vinculantes para los acuerdos salariales en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego. Sin embargo, las sumas resultantes constituirán el mínimo convencional a partir de la homologación.

Es importante señalar que esta revisión se lleva a cabo conforme al compromiso establecido en la cláusula 5ta del acuerdo del pasado 26 de enero. Esta cláusula prevé la reunión durante el mes de febrero, a iniciativa de cualquiera de las partes, para analizar las variaciones económicas registradas desde entonces.

Este nuevo entendimiento reafirma la voluntad de las partes de adaptar los acuerdos a las realidades económicas en constante cambio, buscando garantizar condiciones salariales justas y sostenibles para los trabajadores del sector comercial.

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